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北极星猎头-百万级优质中高端人才储备 我们致力于提供卓越人选首页成功案例高端岗位服务矩阵关于我们联系我们0335-3578898百万级优质中高端人才储备我们致力于提供卓越人选针对具体项目配备拥有专项领域经验和深度人才网络的顾问，以实现最优结果。运用卓越的人才网络、深厚的行业知识和强大的调研资源，锁定最佳人选。我是企业HR我要跳槽北极星猎头团队最大的动力，是来自客户的认可热招猎头岗位安健环部长（国企）某大型企业2-3万岗位职责：1、体系与制度建设管理，根据公司发展战略和安环法律法规搭建及修订公司各类制度及标准，编制年度安全环保工作计划，管控安全费用专款专用，定期复盘落地成效。2、生产安全全过程管控，负责项目全区领域的分级管控，组织年度危险源辨识及重大危险源建档；统筹特殊作业审批与现场监督，组织常态化的安全隐患排查；统筹消防管理，组织消防专项检查与演练。3、环保与职业健康管理，监督处置设施稳定运行以确保数据达标。组织全员职业健康体检，建立职业病危害档案，规范劳保用品配置与使用。4、培训及紧急事故处置，制定年度安环培训计划、三级安全教育等安全培训。发生事故第一时间现场指挥处置并上报，出具应急预案。5、内外对接与团队管理，外部对接应急管理局、生态环境局、消防救援等政府部门；部门团队建设，制定人员分工、绩效考核和培养计划；签订全员安全生产责任书，组织年度安环考核，落实安全奖惩机制。任职资格：1、全日制本科及以上学历，安全工程类专业，（全日制硕士、中共党员优先）。2、45周岁以下，有5年以上国企工程类中层管理经验，主导过电站安全生产标准化、环保信用评价、双重预防机制示范项目建设。3、熟知电力行业安全法律法规，能独立搭建全套安环管理体系。熟悉火电、光伏和技改项目全流程风险点，精通施工安全管控要点。4、具备环保实操能力，可独立编制环保整改、迎检、减排优化方案；具备工程现场安全管理能力，编制项目安环管控方案；具备突发事件应急处置能力，制定整改与风险预防措施。5、熟练使用智慧工地等数字化平台，具备团队管理、人才培养和绩效考核能力。6、有较强的沟通协调能力及扎实的文字功底。 7、持有高工、注册安全工程师和注册消防工程师双证者优先。[详细介绍]简历直投猎头直推费控部长（国企-火电方向）某大型企业2-4万·13薪岗位职责：1、熟悉国家及行业有关电力行业工程的法律法规、行业及地方定额、计量计价规范等； 2、负责配合市场部进行投标项目成本测算、商务条款分析、现金流分析等，进行项目投标概算编制；3、负责公司在建项目的预算指标制定及分解、造价费用控制、变更、索赔处理，组织审查施工图预算、竣工结算，掌握整个工程上下游结算审核等全过程成本管理工作； 4、负责健全、完善公司费控管理体系，以及公司运营管理体系搭建，完成对应管理制度及流程的建立或优化； 5、负责统筹公司经营指标管理，提出管理意见，包括产值管理、利润分析等，确保项目执行毛利率达到公司要求； 6、组织对重点项目进行成本复盘，提出改善方案并落实执行；7、负责部门涉及的供应链变革、降本增效等其他方面的工作。任职资格：1、男性优先，40-45岁左右，全日制本科及以上学历，工程管理、建筑安装工程或工程造价相关专业，中级及以上职称，具有一级造价工程师资格；2、具有十年及以上电力行业工程费用控制管理、概预算编制与结算工作经验，熟悉电建相关费控体系、工程造价，有电力行业央国企总包类企业项目经验优先； 3、具有较强的团队管理能力、人才培养、绩效管理、组织领导能力和沟通协调能力； 4、有工作热情和责任心，细致严谨，热爱本职工作，具有一定的抗压压力；5、能满足不定期出差工作需要和驻项目现场解决突发问题的工作需要。[详细介绍]简历直投猎头直推电力交易（央企）某大型企业2.1-4.5万·14薪岗位职责：1.负责现货交易省份的市场分析、价格预测和交易策略制定；2.负责清洁能源场站（风电、光伏、水电）参与电力市场交易，包括但不限于中长期交易、现货交易等；3.研究电力市场政策、规则和发展趋势，解读政策导向，为公司决策提供支持；4.拓展和维护与发电企业、电网公司、交易机构等合作伙伴的关系，建立长期稳定的合作关系；5.完成公司交办的其他相关工作。任职资格：27-35岁1.研究生及以上学历，电力、经济、金融、数学等相关专业；2.具备2年以上现货省份电力交易经验，能源类型不限；3.熟悉电力市场规则和交易流程，了解清洁能源发电特性；4.具备敏锐的市场洞察力和风险控制能力，能够制定有效的交易策略；4.具备优秀的书面和口头表达能力，能够清晰、准确地传达专业信息；5.工作积极主动，责任心强。优先条件:1.具有中电联认证的电力交易员（技师）及以上资质；2.具备电力领域中级职称及以上者优先；3. 具备火电、水电发电企业电力交易经验者优先；4. 具备pyrhon编程、算法经验者优先。[详细介绍]简历直投猎头直推火电厂技术总工某大型企业3-4万·15薪任职要求：30万以上循环流化床锅炉火电机组，5年以上部门正职经验（发电部，生技部）；全日制本科学历，热能与动力相关专业，年龄45岁内；精通CFB锅炉防爆、技改，擅长电厂生产和安全体系建设；[详细介绍]简历直投猎头直推央企光伏前期技术经理（海外）某大型企业3-4万·13薪岗位职责负责公司新能源项目（风电及光伏）前期技术评估、方案设计及技术统筹工作。1. 项目前期技术评估· 主导风电及光伏项目的前期技术评估工作，包括风资源评估、光资源评估、微观选址、地形测绘及场址分析等，确保基础数据准确可靠。· 分析当地气象数据、电网结构及接入条件，开展风电及光伏项目技术可行性评估。· 协调第三方机构完成风电场及光伏电站初步设计及技术报告（预可研/可研）。2. 政策与合规支持· 研究老挝及东南亚地区新能源（风电、光伏）相关政策、法规及行业标准，确保项目开发符合属地监管要求。· 协助办理项目许可、环评、土地审批、电网接入等政府审批手续，对接当地主管部门及技术机构。3. 技术方案制定· 参与技术标书编制，提出风机选型、光伏组件及逆变器选型建议，开展风机布局优化、光伏阵列布置及发电量测算。· 使用专业软件完成风资源及光资源分析，进行发电量预测及技术经济比较。· 评估当地施工条件（地质条件、交通条件、气候环境等），提出技术优化及成本控制方案。4. 跨部门协作· 配合开发团队完成新能源项目经济性测算、投资回报分析及技术风险评估。· 协调设计院、设备供应商及EPC承包商，推动风电及光伏项目技术方案落地实施。· 为项目投资决策提供技术支持及专业建议。5. 风险管理· 识别风电及光伏项目开发阶段的技术风险，包括资源风险、设备选型风险、电网接入风险及施工条件风险等。· 针对极端天气、电网稳定性、资源偏差等问题提出技术 mitigation 方案。任职要求教育背景· 本科及以上（全日制）学历，风电、电气工程、新能源工程、能源动力、机械工程等相关专业。经验要求· 5年以上新能源行业经验，至少参与过 2个及以上光伏项目前期开发或技术评估工作。· 具有东南亚或海外新能源项目经验者优先。· 熟悉光伏系统设计软件（如 PVsyst）。· 掌握 GIS工具，具备新能源项目选址及资源评估能力。· 熟悉 IEC风电及光伏相关标准，了解老挝或东盟地区新能源政策者优先。能力与技能· 具备新能源项目整体技术统筹能力，能够独立开展项目前期技术评估工作。· 具有良好的跨文化沟通能力，能够熟练使用 英语或老挝语开展工作（优先）。· 具备较强的团队协作能力，能够协调设计院、设备厂商及外部技术机构。· 能适应海外工作环境及频繁出差。加分项· 熟悉 中国及国际主流风机厂商及光伏设备厂商技术特点。· 具备风电与光伏综合开发经验。· 有 海外新能源项目EPC或开发经验。[详细介绍]简历直投猎头直推光伏业务拓展总监某大型企业4-7万任职要求：统招本科以上学历，年龄38岁内；对于光伏电站金融业务有深刻的理解，有真实的项目业绩。具有引领公司业务的能力优先，比如能够给客户做咨询，提供专业价值服务。从业背景要求：1.市场化新能源类（产业）企业或金融机构；2.新能源股权投资基金或者新能源投资公司&资产交易业务岗位；3.其他（行业研究机构、设计院、能源电力领域专业咨询机构、能源电力设备厂商等）[详细介绍]简历直投猎头直推新能源项目管理（央企金融）某大型企业3-5万央企电力集团旗下金融公司，专注在风电、光伏、水电项目融资租赁和股权收购。1.对存量项目开展（1）建设期进度信息的汇总、梳理与分析，判断建设进度是否正常，分析建设进度滞后的原因；（2）对运营期项目的发电量情况进行分析，对发电量情况存在异常的项目开展归因分析，并提示风险。2.对存量项目资产端开展现场巡视检查工作，揭示项目现场存在的问题，并提供工程处理或整改意见。3.组织实施工程项目现场管理。4.对公司新增业务领域的资产端进行分析与研究，总结、归纳、提炼新业务领域资产端的风险，并针对性提出风险应对策略及措施。5.协同部门其他岗位，参与新能源发电行业相关政策、措施的研究，并提供专业意见。任职要求：全日制本科，电气、水利水电、新能源等相关专业；风电光伏方向：年龄38岁内，同时具有风电+光伏电站运营经验，例如做过电站站长，建设到运营全周期经验优先。水电项目方向：年龄35岁内，211大学，或者水利院校，水利水电相关专业，水电站站长、工程负责人、设计院水电方向主设等均可以。总部工作，接受频繁短差。[详细介绍]简历直投猎头直推新能源项目管理（央企金融）某大型企业3-5万央企电力集团旗下金融公司，专注在风电、光伏、水电项目融资租赁和股权收购。1.对存量项目开展（1）建设期进度信息的汇总、梳理与分析，判断建设进度是否正常，分析建设进度滞后的原因；（2）对运营期项目的发电量情况进行分析，对发电量情况存在异常的项目开展归因分析，并提示风险。2.对存量项目资产端开展现场巡视检查工作，揭示项目现场存在的问题，并提供工程处理或整改意见。3.组织实施工程项目现场管理。4.对公司新增业务领域的资产端进行分析与研究，总结、归纳、提炼新业务领域资产端的风险，并针对性提出风险应对策略及措施。5.协同部门其他岗位，参与新能源发电行业相关政策、措施的研究，并提供专业意见。任职要求：全日制本科，电气、水利水电、新能源等相关专业；风电光伏方向：年龄38岁内，同时具有风电+光伏电站运营经验，例如做过电站站长，建设到运营全周期经验优先。水电项目方向：年龄35岁内，211大学，或者水利院校，水利水电相关专业，水电站站长、工程负责人、设计院水电方向主设等均可以。总部工作，接受频繁短差。[详细介绍]简历直投猎头直推生物质锅炉专工某大型企业1-1.4万·14薪一、岗位职责1.组织制定锅炉专业年度的大、小修计划；2.组织制定锅炉专业年度培训计划；3.组织开展锅炉专业的现场管理工作；4.组织开展锅炉专业各技术参数、运行指标、定期工作的监督检查管理工作；5.组织开展锅炉专业节能降耗、技术改造、清洁生产工作；6.定期分析锅炉专业内设备的运行状况，解决生产过程中出现的各类问题。7.监督、指导下属执行各类管理体系标准；8.完成公司安排的年度质量计划，保证锅炉蒸汽参数稳定、达标。二、任职资格1.5年以上专业操作经验，3年以上生物质电厂CFB锅炉专工管理相关经验；2.熟悉电厂锅炉专业的相关法规、标准及导则；3.精通锅炉相关理论知识；精通锅炉专业的工艺流程；4.精通锅炉所属设备的检修、维护周期和检修要点；5.精通锅炉的设备操作及运行调整，具有处理事故的能力及应急处理技能；6.熟悉日常办公流程，能较为熟练的使用相关办公软件；7.有较好的沟通能力，了解员工思想动态，能做好人员的管理工作。[详细介绍]简历直投猎头直推资产管理岗某大型企业2.5-5万核心角色：对存量项目进行日常风险管理，包括但不限于风险监测、项目变更审查、非现场检查、资产风险分类等；针对项目管理中发现的问题，协同业务部门制定控制和化解风险的具体措施，并组织实施；根据公司新增业务领域，研究并完善资产管理体系。建立和完善清洁能源电站项目的资产价值管理体系，从资产价值的形成、评价、提升、实现等方面开展研究和实践工作，实现资产的保值增值。协同开发部门开展资产管理信息化系统建设，负责需求研究和对接落地。建立和维护资产管理渠道；开展新能源发电行业相关政策、措施的研究。岗位职责：日常管理负责租后日常管理相关事项的机制设计和组织实施。负责对存量项目的租金回收、保证金管理、监管账户支付、项目退出、项目档案管理等事项开展日常管理。负责租后变更的风险审查与付款先决条件审核。跟踪监测负责制定存量项目资产端、客户端、业务端的风险跟踪监测机制并组织实施。负责协同相关部门共同开展存量项目资产状态、现金流变化、客户舆情信息、合同与内部管理要求落实情况的监测，收集风险信号并组织业务部门开展风险调查。负责开展租后非现场检查，定期对存量项目进行风险评估，及时识别潜在风险点。负责对存量项目开展定期资产风险分类工作，对风险因素发生显著变化的项目开展实时资产风险分类。风险应对负责制定存量项目风险预警与应对的相关机制并组织实施。负责对存在风险信号的项目根据风险调查结果推演对租金回收与资产价值的具体影响，对于存在潜在风险的项目纳入预警或重点监测项目名单管理。负责审核业务部门拟定的风险应对方案，跟踪执行情况并对风险应对的有效性进行跟踪，提供专业建议有效减少公司可能面临的风险损失。资产价值管理负责建立健全资产价值管理体系，组织开展资产运营工作。负责根据资产评价结果，结合市场变化趋势，研究设计资产价值提升方案并推广实施，实现资产的保值增值。负责参与项目主动管理工作，开展项目公司用款用印审核、资产管理类档案管理并统筹相关部门处理项目管理中的风险事项。任职资历年龄35内，全日制本科及以上学历，金融学、经济学、管理学、会计学等相关专业优先。3年及以上融资租赁、新能源电站产业投资公司或电力交易机构工作经验，具有风险项目处理经验、复合背景者优先。持有CPA、CFA、FRM优先。具备公文写作和数据分析能力；具备良好的分析判断能力和风险意识，能给予相关专业支持。外向、活跃、积极向上；乐于在各类会议和公开场合主动分享观点；富有感染力，能够提供情绪价值；善于沟通与协作，能够与团队成员形成合力。期望人选从业经验：大型新能源电站投资机构的资产管理、风险管理部门。开展新能源电站业务的融资租赁公司的资产管理、风险管理部门。电力交易机构的策略制定与交易执行部门。[详细介绍]简历直投猎头直推水电站高级专家（市场，运维，项目经理）某大型企业2.5-4万央企金融公司招聘1、水电站业务拓展经理，面向水电站业主开发融资租赁或者股权收购业务。要求有市场开发的经验，水电站方面有资源和业绩；年龄35岁内2、水电运维工程管理岗，总部岗位，负责旗下几十家水电站的运维和工程管理，具有水电站站长，区域运维、工程部长等岗位经验；具有一级建造师（水利水电工程、机电工程），注册咨询工程师任职资格的优先。年龄35岁内3、水电站项目经理 （一）基础信息 1.年龄区间：30至35岁之间（特别优秀可突破35岁） 2.工作地域：北京 3.学历要求：本科以上，电气工程及自动化、水利水电工程等相关专业优先 4.从业年限：5年以上水电行业从业经验。 5.履历要求：过往任职于国有水电能源企业，具备统筹管理单座水电站工作经验。 （二）能力要求 1.运营管理能力。精通水电站生产运营体系，能够结合来水情况优化发电运营方案，具备水电资产精细化管控能力。 2.安全生产及风险控制能力。熟知电力行业合规流程，了解水电安全生产体系。 3.项目统筹及技改。具备水电站技改、维修、升级改造项目管理经验，具备供应商、施工单位等管理能力，具备统筹电站检修等能力。[详细介绍]简历直投猎头直推水电运营管理经理/高级经理（央企）某大型企业2.1-4.5万·14薪（一）基础信息1.年龄区间：27至35岁之间（特别优秀可突破35岁）2.工作地域：北京3.学历要求：本科以上，电气工程及自动化、水利水电工程等相关专业优先4.从业年限：5年以上水电行业从业经验。5.履历要求：过往任职于国有水电能源企业，具备统筹管理单座水电站工作经验。（二）能力要求1.运营管理能力。精通水电站生产运营体系，能够结合来水情况优化发电运营方案，具备水电资产精细化管控能力。2.安全生产及风险控制能力。熟知电力行业合规流程，了解水电安全生产体系。3.项目统筹及技改。具备水电站技改、维修、升级改造项目管理经验，具备供应商、施工单位等管理能力，具备统筹电站检修等能力。[详细介绍]简历直投猎头直推零碳事业部总监（国企）某大型企业2.5-3.5万·16薪岗位职责：一、岗位定位作为公司零碳园区板块的核心领军者与第一责任人，全面负责该业务的战略规划和落地、市场拓展、技术产品开发、运营及团队管理等。为高耗能、高载能企业/园区提供综合能源/能碳解决方案、建设及运营管理服务。从而实现业务0到1的突破与规模化增长，达成集团战略目标。二、岗位职责1、战略与经营落地：制定并执行事业部的中长期发展战略与年度经营计划，构建创新的商业模式，并对营收、利润、投资回报等核心经营指标负责。2、市场开拓与项目攻坚：主导重大零碳园区项目的开发（高耗能企业、工业园区）与核心合作伙伴（政府、电网）关系的开拓与维护。3、技术产品与创新管理：负责事业部技术路线规划，决策关键技术的开发、集成与迭代，孵化有竞争力的综合能源解决方案，并构建与管理技术团队及外部合作生态。4、全生命周期管理：统筹项目从投资评审、工程建设到资产运营的全过程，确保项目在安全、质量、成本与进度上达成目标，并持续优化运营策略以提升资产收益。5、团队搭建与组织建设：快速搭建并带领一支涵盖市场、技术、工程、运营的核心团队。建立高效的业务流程、绩效管理与人才发展机制，塑造高效协同的团队文化。任职资格：1. 教育背景：985/211本科或硕士及以上，电力系统、电气工程、能源与动力工程、能源经济等相关工科专业优先，博士优先。2、工作经验：具备7年以上能源行业经验，其中3年以上综合能源业务管理经验和上团队带领经验。3、项目经验：拥有成功的综合能源、零碳园区等相关领域业务操盘经验，有从0到1搭建业务和团队优先；或带领团队快速拓展落地实战业绩优先。4、核心能力：市场拓展能力、技术产品开发能力、工程管理能力、团队管理能力等。加分能力项：投资决策能力、企业经营能力等。[详细介绍]简历直投猎头直推战略管理高管（央企）某大型企业6-8万·14薪1. 年龄要求：35-40岁。2. 团队角色：协助部门负责人制定并实施公司战略规划；带领团队开展内外部环境分析，监测战略执行情况和经营管理成效；牵头跨部门重大战略项目推进与资源协调。3. 专业经验：10年以上战略管理、咨询或企业战略规划相关经验，主导过企业战略设计项目，熟练掌握战略管理相关管理工具和方法，具备商业洞察力与资源整合能力。4. 招聘方向：企业战略研究/规划部门、咨询公司战略顾问。[详细介绍]简历直投猎头直推开发管理岗（非纯开发）某大型企业9千-1.2万岗位职责：负责组织新能源项目前期现场踏勘，确定项目开发可行性，完成部门安排的各项项目开发任务。任职资格：1.熟悉国家及地方关于风电、光伏电站项目开发政策、国土、林草、环保、电网接入等基本管理要求，掌握项目合规开发边界。2.具备至少3年、5年以上风电、光伏新能源项目开发或工程执行经验，能够独立组织项目踏勘、资源摸排，全流程协助业主推进项目选址、核准备案、土地、接入等前期手续。3.理解掌握项目投资、成本测算、收益率测算，了解风光资源评估，能够研判项目可行性与盈利水平。4.能够熟练使用奥维地图、Office套件等工具，可独立编制项目方案、调研报告及汇报材料，公文撰写能力较好。5.综合素养高，能适应长期或频繁跨外勤出差，抗压能力与市场开拓意识强，具备较好的商务沟通及协调组织能力。6.具备电力工程、能源经济或其他相关专业背景。[详细介绍]简历直投猎头直推电力交易经理/高级经理（央企）某大型企业2.1-4.5万·14薪岗位职责：1.负责现货交易省份的市场分析、价格预测和交易策略制定；2.负责清洁能源场站（风电、光伏、水电）参与电力市场交易，包括但不限于中长期交易、现货交易等；3.研究电力市场政策、规则和发展趋势，解读政策导向，为公司决策提供支持；4.拓展和维护与发电企业、电网公司、交易机构等合作伙伴的关系，建立长期稳定的合作关系；5.完成公司交办的其他相关工作。任职资格：27-35岁1.研究生及以上学历，电力、经济、金融、数学等相关专业；2.具备2年以上现货省份电力交易经验，能源类型不限；3.熟悉电力市场规则和交易流程，了解清洁能源发电特性；4.具备敏锐的市场洞察力和风险控制能力，能够制定有效的交易策略；4.具备优秀的书面和口头表达能力，能够清晰、准确地传达专业信息；5.工作积极主动，责任心强。优先条件:1.具有中电联认证的电力交易员（技师）及以上资质；2.具备电力领域中级职称及以上者优先；3. 具备火电、水电发电企业电力交易经验者优先；4. 具备pyrhon编程、算法经验者优先。[详细介绍]简历直投猎头直推电力交易负责人（国企）某大型企业3.5-5万岗位职责：1、主导电力市场政策研究，跟踪国家及地方电力改革动态，预判政策对业务的影响并制定应对方案；负责制定企业年度电力交易策略；2、聚焦核心大客户资源开发，维护、拓展稳定的渠道客户关系和资源，负责中长期协议的签订；3、建立交易风险控制体系，设计异常情况处置预案，确保交易合规性与资金安全；负责电力交易数据的全面分析、整理、复盘工作（可借助软件）；4、负责电力交易团队的管理，制定绩效考核标准，培养高级交易人才，提升团队专业能力。5、对接政府监管部门、电网公司及电力交易中心，维护关键合作关系，争取有利政策与市场资源。6、审核重大交易合同与报价方案，优化购售电成本结构，实现整体收益最大化。7、推动技术创新，引入大数据分析、AI预测模型等工具，提升交易决策智能化水平。任职资格：1、本科及以上学历，电力工程、能源经济等相关专业；2、充分掌握某省份电力市场规则、售电公司、发电企业经营策略；具有华东区域、电源侧资源者优先。3、3年以上电力交易、新能源行业市场开发或电力营销相关经验，持有电力交易员资格证； 熟悉国内电力市场交易规则，了解绿电交易、碳交易等新兴市场机制。4、证书：具有财务、电气类等中高级职称者优先。[详细介绍]简历直投猎头直推新能源高级技术经理（老挝）某大型企业2.5-4万·13薪岗位职责：负责公司新能源项目（风电及光伏）前期技术评估、方案设计及技术统筹工作。1. 项目前期技术评估· 主导风电及光伏项目的前期技术评估工作，包括风资源评估、光资源评估、微观选址、地形测绘及场址分析等，确保基础数据准确可靠。· 分析当地气象数据、电网结构及接入条件，开展风电及光伏项目技术可行性评估。· 协调第三方机构完成风电场及光伏电站初步设计及技术报告（预可研/可研）。2. 政策与合规支持· 研究老挝及东南亚地区新能源（风电、光伏）相关政策、法规及行业标准，确保项目开发符合属地监管要求。· 协助办理项目许可、环评、土地审批、电网接入等政府审批手续，对接当地主管部门及技术机构。3. 技术方案制定· 参与技术标书编制，提出风机选型、光伏组件及逆变器选型建议，开展风机布局优化、光伏阵列布置及发电量测算。· 使用专业软件完成风资源及光资源分析，进行发电量预测及技术经济比较。· 评估当地施工条件（地质条件、交通条件、气候环境等），提出技术优化及成本控制方案。4. 跨部门协作· 配合开发团队完成新能源项目经济性测算、投资回报分析及技术风险评估。· 协调设计院、设备供应商及EPC承包商，推动风电及光伏项目技术方案落地实施。· 为项目投资决策提供技术支持及专业建议。5. 风险管理· 识别风电及光伏项目开发阶段的技术风险，包括资源风险、设备选型风险、电网接入风险及施工条件风险等。· 针对极端天气、电网稳定性、资源偏差等问题提出技术 mitigation 方案。任职资格：教育背景· 本科及以上（全日制）学历，风电、电气工程、新能源工程、能源动力、机械工程等相关专业。经验要求· 5年以上新能源行业经验，至少参与过 2个及以上风电或光伏项目前期开发或技术评估工作。· 具有 东南亚或海外新能源项目经验者优先。· 熟悉风资源分析软件（如 WindPro、WAsP），同时熟悉光伏系统设计软件（如 PVsyst）。· 掌握 GIS工具，具备新能源项目选址及资源评估能力。· 熟悉 IEC风电及光伏相关标准，了解老挝或东盟地区新能源政策者优先。能力与技能· 具备新能源项目整体技术统筹能力，能够独立开展项目前期技术评估工作。· 具有良好的跨文化沟通能力，能够熟练使用 英语或老挝语开展工作（双语优先）。· 具备较强的团队协作能力，能够协调设计院、设备厂商及外部技术机构。· 能适应海外工作环境及频繁出差。加分项· 熟悉 中国及国际主流风机厂商及光伏设备厂商技术特点。· 具备 风电与光伏综合开发经验。有 海外新能源项目EPC或开发经验。[详细介绍]简历直投猎头直推光伏项目运营管理岗（英语/葡萄牙语流利）某大型企业2-4万·14薪岗位职责：光伏项目运营管理人员（股东代表）-甲方单位1. 光伏资产运营管理全面负责光伏电站的资产运营管理，包括设备运行状态监控、日常运维计划管理、故障诊断与处理、发电量提升及性能优化等，确保项目高效、稳定运行。2. 项目经营目标执行与成本控制协助制定并推进项目经营目标，落实发电指标、成本控制及收益分析，确保项目盈利能力和运营效率。3. 合规管理与风险防范根据中巴双方的法律法规要求，监督项目合规运营，识别运营风险并提出应对措施，保障公司利益。4. 现场管理制度建立与优化建立并优化现场运行管理制度、技术流程和操作规范，提升电站管理标准化和规范化水平。5. 沟通协调与股东代表职责履行代表股东参与日常运营管理与重大决策协调，作为中巴团队之间的沟通桥梁，推动中方管理理念有效落地，促进项目良性发展。任职资格：1. 工作地点巴西圣保罗 / 项目现场（需适应短期出差）。2. 学历要求本科及以上学历，电气、能源、自动化、可再生能源等相关工程类专业。3. 工作经验具有5年以上光伏电站运行管理经验，熟悉组件、逆变器、监控系统等主要设备，有海外或拉美项目经验者优先。4. 语言要求英语或葡语可作为工作语言。5.基础能力具备良好的现场管理、技术协调、数据分析及跨文化沟通能力，能够独立工作并解决问题。[详细介绍]简历直投猎头直推业务拓展岗（央企-光伏方向）某大型企业3-6万·14薪岗位职责：1、牵头部门能力建设及营销组织工作开展；2、补充当前团队业务拓展能力；3、未来目标能够牵头光伏金融业务部具体业务细分领域各项工作开展。任职资格：1、34-37岁，统招全日制本科学历2、能源电力产业基础扎实，具备3年及以上能源电力行业的相关工作经验3、现阶段候选人集中于光伏项目开发背景，人才覆盖面较窄，后续寻访需拓宽人才方向，新增三类目标人选：一、产业投资企业新能源电力板块投资经理；二、融资租赁公司从事新能源电力业务的营销人员；三、具备电站资产转让、出售实操经验从业者（参考新加坡能源、章鱼能源等机构相关从业人员），不再仅限定光伏项目开发背景候选人。4、岗位核心特质提示：本岗位项目拓展并非依托固有资源开展，更多关注候选人独立行业研究、项目研判思维能力，与纯资源型开发岗存在明显区别，面试初筛阶段需重点区分候选人能力侧重。[详细介绍]简历直投猎头直推首页12345下一页末页北极星猎头专业服务矩阵高管寻猎通过对候选人领导力、全局观、个人综合素质等软性能力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